Почему может казаться, что у нас плохо, а у других лучше. Конкуренция. Ресурсы. Хороший, плохой, злой раб.

Все хотим лучшей жизни, однако невозможно получать всем одинаково хорошо -идея социализма хороша, но в известной нам форме нереалистична, собственно, как и не совершенна демократия и другие формы построения социума на данный момент, если по началу имели яркие отличительные черты, то сей час можем наблюдать стирание границы данных понятий и даже подмену, в конечном итоге у всех форм, как бы они себя не называли была одна конечная цель –расширить свои «интересы», со временем ничего толком не поменялись, только методы.

Возможно реальный мир не соответствует нашим представлениям прекрасной жизни. Жадность, коррупция, безработица есть везде и в разрезе времени выражена неравномерно и переменно, где-то сильнее, где-то слабее, «потом» может наоборот, конечно в понятии одной человеческой жизни может показаться «однотипным и ничего не изменяющимся, в своей местности», но в разрезе тысячилетия для прогрессивных и развивающихся все изменчиво... Египетское государство опередила Древняя Греция, затем Римская империя… Киевская Русь, Монгольская империя, Испанская, Французкая, Российская, Английская, и т.д.

Коррупция неотъемлемый элемент нашей жизни, имеющая отрицательную сторону – из-за нее тормозится развитие и теряется «свое», из-за нее увядают и разваливаются компании или государства, и имеет положительную сторону – благодаря ей побеждают, разрушают, завоевывают и управляют государством или компанией. Рабство просто преобразовалось в новую форму -«нарисованная мечта» поехать батрачить заграницу, вместо того, чтоб развивать свою землю и ресурсы. Пока есть конкуренция и Вами заинтересованы, Вам «дают кость», которая «дает возможность держать на коротком поводке», но когда в этом перестанет быть явная необходимость и руководство начнет увязать в алчности, высока вероятность, что поддержание интересов резко изменится.

Так например поражение в первой мировой и революция в России произошла преимущественно из-за окостенелости и коррумпированности, не дав провести реформы Александра 2, толстосумы решили не делиться и жить, как раньше Контрреформы Александра III.

Низы не могут жить по-старому, верхи не хотят жить по-новому, обострение выше обычного нужды и бедствий народных масс. (В.И. Ленин)

Борьба это заложенный природой процесс на уровне природы, организма, самого себя, сообщества, мира. Возможно, вместо войны с конкурентом, следует объединить усилия и совместно развиваться, ведь благодаря хорошим отлаженным альянсам чаще и быстрее достигаются победы во всем – в семье, в работе, в иных делах. Совершенству нет предела, когда-то мечтал о полетах в небе, теперь летаем, лошади уступили танкам, танки уступили беспилотникам, скоро появятся роботы и скоро кто-то сидя за компьютером будет играть в игру «настоящая жизнь» в запредельном мире, возможно космическом и в этой игре он уже сможет начать заново, а противник вероятно нет, когда-то жили в феодальном строе, теперь в некой форме демократии, где и как будем жить завтра определяется здесь и Вы можете сделать будущее лучше или хуже, вопрос в том, что Вы понимаете, что Вы планируете предпринять и к чему это может привести?

Вы можете копировать имеющиеся системы мышления, предпринимать зеркальные ходы, но шахматы и история говорит, что выигрывает тот, кто идет как минимум на шаг впереди и строит свою стратегию и игру. Со временем вероятно наступит более совершенная форма мышления и построения взаимоотношений, и кто найдет решение будет иметь преимущество в Новом Мире.

Не получая желаемого, ты страдаешь; получая не то, что хотел, - ты тоже страдаешь; и даже в точности, до мельчайших деталей, получая желаемое, - всё равно страдаешь, ибо его не удаётся удержать на всегда. Твой собственный ум - вот твои трудности. (Цитата из «ПУТЬ МИРНОГО ВОИНА»)

Народ без религии – жалкий корабль без компаса. Без религии человек ходит во тьме. Только религия указывает человеку на его начало и конец. «Боги» полезены государству. (Наполеон Бонапарт)

Вероятно, система образования уже не соответствует времени, люди после школы выходят не адаптированные к конкурентной и высокоинформативной реальности, люди не понимают зачем живут и работают, у многих нет цели в жизни, они тихо работают культивируя в себе злость на всех и вся, по сути это (не)контролируемые пороховые бочки которые если не будет грамотно управляться, или деградирует, или взорвутся, или переосмыслятся.

Тебе же будет лучше, если ты возьмешь на себя ответственность за свою жизнь как она есть, вместо того, чтобы жаловаться на других людей или обстоятельства, за свои трудности. По мере того, как будут открываться твои глаза, ты увидишь, что состояние твоего здоровья, счастья и любое другое обстоятельство в твоей жизни было, по большей части, организовано тобой: сознательно или бессознательно.(Цитата из «ПУТЬ МИРНОГО ВОИНА»)

Люди могут видеть негативное даже в позитивных веяньях. Это заложено человеческой психологией, например, муж с женой прожили длительный период времени, и как люди каждый в отношении своего партнера сделал много хорошего, в один момент можем резко изменить мнение о своем партнере, и все хорошее считается обыденностью и видится лишь плохое, а идеалом становится некий новый супер партнер, так и в других сферах, например, человек начинает не любить политика за ряд неудач или глупых действий невзирая на количество хорошего, что он сделал для своего народа, или компанию за то, что она не смогла удовлетворить должным образом Ваши потребности, но сделала многое для других, или сделавший ошибку врач, но спас много других людей, или полицейский взявший взятку за мелкое правонарушение, но при этом спас несколько жизней и задержал злостных преступников -естественно данное условие индивидуально и относительно.

Естественно у людей возникают вопросы, например человек укравший и выведший деньги из страны миллиарды, таким образом можно трансформировать данное, как приведшее к уничтожению нескольких сотен душ и самой государственности, и возможно к голодной смерти людей получает несколько лет наказания, а человек укавший «с голоду курицу», возможно в следствии действий данного человека еще больше? почему Япония перенаселенная страна без ресурсов живет «лучше»?

Нельзя все знать, соответственно многое и не понимается, из-за чего, то, что ненавидим или к чему стремимся — может быть одним и тем же.

« Если вы не можете объяснить это простыми словами, вы не до конца это понимаете » (Альберт Эйнштейн)

«Кто так часто обманывал тебя, как ты сам?» Бенджамин Франклин

«Ах, обмануть меня не трудно!..

Я сам обманываться рад!» А.С.Пушкин

«Самообман – строго говоря – не ложь, а вера…» Александр Круглов

Когда взрослый парень говорит, что он боится государства в котором живет, боится, что могут напасть грабители, или он хочет в страну, где нет бедности, необразованных мигрантов и агрессии, или безработный человек хочет получить работу по новой профессии, но учиться новому не желает, и тяжелую работу выполнять или напряженно работать тоже не хочет, человек проиграл еще до того чего не случилось и даже не пробует побороться за «светлое будущее», он просто бежит от того, чем частью является – слабостью, фауной в которой эти пороки плодятся.

«Сдаться – это верный способ потерпеть неудачу». Джена Шоуолтер, писательница

«Тот, кто падает и встает, сильнее того, кто никогда не падал. Не бойтесь неудачи – бойтесь того, что не попробовали». Рой Беннетт, политик

«Не судите обо мне по моим успехам. Судите обо мне по тому, сколько раз я падал и снова вставал». Нельсон Мандела, политик

«Возможно, вы будете разочарованы, если потерпите неудачу, но вы будете точно обречены, если не попытаетесь». Беверли Силлс, певица

„Слабые люди верят в удачу, сильные — в причину и следствие.“ — Ральф Уолдо Эмерсон

В итоге такой человек начнет во всех делах искать причину-следствие или причину-оправдание, и часто обвиняет другого человека, семью, правительство, иное государство или даже «высшие силы». В последствии человек или опускается до алкоголизма или нищенствования, или воровства от которого так хотел уйти и боялся, так как такой человек слабохарактерный то и грабить он будет слабых или по наставлению тех, кого презирал или пойдет, того не понимая за слащавыми словами преступников в «прекрасную жизнь».

Иногда, каким бы добрым и мирным ты ни был, надо принимать бой. (Юрий Силоч)

Конечно, приятно понимать, что мир прогнил и раньше было лучше. Но раньше было «так же», как было еще раньше, Вы просто плохо учились и ничиго не предприняли и история повторилась. Например, многие жалуются, почему коммунизм и такая великая и «счастливая» страна, как СССР и развалилась, тогда почитайте взаимоотношения почему Спарта пришла в упадок, очень много схожего -не находите? Видимо управленцы законсервировались в своей форме мышления и не знали, как поступить более разумно или заинтересованы были в подобном решении, ведь лучше разрушать? или все-таки лучше созидать, модернизировать, например, объединились бы в одну систему, а это больше похоже на систему разделяй и властвуй. Собственно перестройка, как и многие революции очень похожи на такой вид последствий…

Так, вероятно, Швейцарию, можно отнести к «идеалу» мировой форме жизни, хотя одним из важных ее успехов был нейтралитет и войны соседей, при этом еще одним важным отличительным характером, является то, что в стране 4 государственных языка и соответственно 4 основных народа, живущих в мире и счастье, причем по сути народа враждебных(и Итальянцы, и Французы, и Немцы с постоянной переодичностью воевали друг с другом), так что же их объединило, как они нашли общий язык? в то время как некоторые наоборот проповедуют национализацию одного «своего» языка, что идет в разрез понятию «свободы», если уж хотите сделать один язык, давайте сделаем один в мире, английский, китайский или латинский, но это мало кому будет интересно… ведь разные языки, религии, истории важнее «народных интересов» и бесплатны.

Или наоборот, например, низшие слои населения или заинтересованные люди хотят, чтоб высшие чиновники получали маленькую оплату и жили в простых домах, но если государство не может «удовлетворить желания» своих руководителей, то тогда их желания будут удовлетворять другие государства или свои толстосумы будут лоббировать законы под себя, и тогда они будут открывать счета за границей и там же строить свои дворцы. Возможно, чиновникам даже следует поднять оплату еще выше, так чтобы они честным путем могли заработать миллионы, вопрос только в том, что они делают за эту оплату и к чему могут привести их действия, поэтому народ должен понимать, когда у власти нормальное правительство, а когда лже-праведники и его нужно посадить на вилы.

Возможно, если мы находимся в мире конкуренции и бизнеса, в таких условиях должны жить и чиновники, например, как пчелы раз в год выгоняют трутней, раз в год выгонять нерадивых чиновников, а тех кто сделал много хорошего -щедро награждать, например премией в размере 100000000 национальной валюты, возможно даже маленький процент всех основных сфер деятельности, чтоб в случае глобальных кризисов могли сглаживать дефицит или рост цен, проводить наградительные мотивирующие конкурсы между сферами бизнеса и т.д. Так же, народ интересует, чтоб управляли квалифицированные управленцы, а не профессиональные кукловоды-марионетки и семейные кланы.

Каков долг перед государством и что мы должны взамен получать в государстве для человека? Вести себя по законам государства, платить налоги и защищать интересы государства. Взамен, государство должно дать справедливые законы, положительную мотивацию и наказание. Соблюдать порядок и охранять покой граждан своей страны, ее границы и интересы. Создавать эффективные системы регулирования государства, институты образования, социальное обеспечение: возможность получить качественное лечение, адекватную пенсию и прочее, собственно это в интересах государства, ибо если оно будет плестись в хвосте развития, народ будет стремиться туда, где посчитает лучше.

Уровень развития и конкурентоспособность общества формируется локальными качествами(обучение семьи(родителями), школы(учителя), особенности местного региона(социум), ритм и направление которым задают центральная система: государственная (законы, цели и программа обучения (например школьная)), СМИ (стиль и тематика подачи информации, ее смысл, кого они хотя воспитать?); внешние факторы (международный опыт и его доступность) и т.д.

Следует понимать - Земля ограничена и бесконечное расширение рынков на ней не возможно, наступает дефицит сырья, воды, еды и иных ресурсов приводящей к жёсткой зависимостью от импорта. Во многих странах часть территории не может использоваться для сельского хозяйства по разным причинам: холодный или жаркий климат и дефицит воды, горный рельеф, высокая плотность населения.

Согласно прогнозу многих исследователей и ученых Землю ждет нарастающая нехватка природных ресурсов. При темпах 2018 г потребления ресурсов, по мнению аналитиков, если сохранится данный темп потребления, то с 2030 начнется нехватка некоторых ресурсов начнет сказываться, по крайней мере их цена будет кусаться, а к 2050 - 2075 году, люди начнут ощутимо остро ощущать на себе ресурсный голод, что приведет к очередному их переделу, то есть снова вернуться активные войны, собственно это происходило при наличии ресурсов сквозь призму истории, а с истощением ресурсов это будет проходить более агрессивно, когда политические и экономические переговоры зайдут в тупик, а уловки не будут действовать, то тогда государство приступит к открытому активному самопоеданию или поеданию других, что даже сей час это присуще в той или иной форме тому или иному государству, и победит в войне сильнейший и мудрейший. Так возможно было бы эффективно внедрение поочередного призыва в армию в случае войны, например первыми в топку безработных, что может так же снизить долю внутреннего негодования – нет безработных –меньше воровтсва, меньше волнений, затем рабочих без которых жизнеобеспечение государства может обойтись с привлечением женщин, как в Израиле », где они получили полное равноправие))), и только затем «жизнеобеспечивающие сотрудники.
Одновременно эксперты высчитали, что производится больше CO₂, чем Земля может преобразовать, что вероятно может быстрее и сильнее преобразовать экосистему и климат сильно может повлиять на положение вещей.

Еще одним вариантом, который может изменить Мир, это формирование новой валютной политики на международном рынке взаимоотношений, если раньше привязка была к золоту, то сей час к доллару США, во первых все чаще люди задаются вопросом их подкрепленности и регулировании на рынке, ведь это привязка к валюте одной страны, причем страны, которая может проявлять действия в сугубо своих интересах, что по мнению некоторых противоречит равенству рынка и может стать причиной преобразование рынка или эскалацией новых конфликтов, ведь создание более «честной» модели взаиморасчетов на рынке приравняет доллар США с другими участниками рынка.

Еще одним из влиятельных факторов, который может повлиять на изменение рынка это цифровизация валют, образование новых союзов или развал старых, колонизация луны, марса, но тут видимо какие-то проблемы, если человек ступил ногой в 70-ых годах на луну, то уже бы построили бы колонию, даже если бы пришлось переработать тысячи космонавтов для колонизации..., ведь кто образует колонию может получить новые виды ресурсов, которые возможно откроют новый мир….Но Вы не переживайте, забудьте все -просто ложитесь, только не проснитесь в «Боливии»( Со времени получения независимости в 1825 году в Боливии произошло около 200 переворотов, то есть более одного переворота в год.»)

Интересные новости:

К 2030 году человечество исчерпает все природные ресурсы

Рост цен-2021. Как металлолом превратился в золото

Трамп издал указ о снижении зависимости США от импорта стратегических полезных ископаемых

Новые межотраслевые объединения появились в Московском инновационном кластере

Началось строительство технодолины МГУ

Россия снимает ограничения на въезд для граждан Финляндии, Вьетнама, Индии и Катара

Европа ставит на чистый водород

Госдума приняла в I чтении законопроект о конвертируемом займе для поддержки стартапов

Госдума приняла законопроект о единых требованиях к участникам закупок - субъектам МСП

Крупный агрохолдинг в России вложит 5 млрд рублей в завод по производству сыров с плесенью

Альтернативные силовые установки для транспортных средств

"Я люблю храбрых; но недостаточно быть рубакой, надо также знать, кого рубить!" (Фридрих Ницше)

Конкуренция – естественный жизненный процесс, важно лишь то, как будете учиться и чему, всегда приходится сражаться за рабочее место, девушку, клиента, с ленью, совестью и прочими мыслями и обстоятельствами, благодаря чему появляются сильные единицы, союзы и прочее. При отсутствии конкуренции и сопротевления ей общество или бизнес начнет деградировать(Падение древнего Рима или Исчезнувшие компании, не признававшие Интернет или 7 когда-то успешных торговых сетей, которые покинули нас в 2020 году. Удивительно, но погубил их совсем не этот кризис

В первый год существования 90% компаний закрываются, потому что не осознают реалий и не могут соперничать с другими фирмами, как правило из-за отсутствия представления и опыта, это как освоить новую профессию, например поставить менеджера лечить людей. Ты должен готовиться и лучше работать, как никто другой.

Люди не рождаются с сильным характером, он формируется через труд и рвение, а сильный характер может отстаивать свои интересы. Будьте жестче, готовы осознать, что ты чего то не знаешь и свои суждения или пути решения могут быть ошибочны, измени тактику, иногда во благо достижения цели отступить, не всегда проблемы можно решить быстро и мирно, будь готов защищаться и атаковать, близкие могут считать тебя неудачником, мысли размеренно и помни ты крепче титана и есть более лучшие решения, к которым ты можешь прийти.

Как бороться с конкурентами: Ведение ценовой войны(скидки, рассрочки, бонусы), агрессивная рекламная компания, расширение ассортимента, увеличение каналов продаж, компетентности сотрудников, формирование выгодных отличительных черт, улучшение обслуживания, качества товара, внедрение инноваций. Лучший способ проанализировать конкурента – сделать в нем покупку, разобрать его товар. Предлагайте уникальный продукт или комплектацию Рыбак, покупающий удочку, скорее всего, захочет приобрести блесну, крючки, леску, лодку.

Изучайте потребительский спрос в долгосрочной перспективе, раз в квартал изучайте конкурентов, посещайте отраслевые выставки, пробуйте продукцию конкурентов, и решите, как бы Вы могли сделать лучше?

Только движение вперед и инновации позволят предпринимателю выиграть в борьбе. Идеи появляются у людей на основе уже существующих решений в новой форме, поэтому расширяйте кругозор. Ожидание может быть убийственным, к примеру, пока Bы будете ждать, что предпримет один конкурент, другой конкурент обойдет Вас и займет нишу, поэтому не засматривайтесь по сторонам, лучше мыслите шире и быстрее, внедряя новые идеи. Осознавайте конкуренцию, как мотиватор для движения вперед.

Иногда для победы в конкуренции приходится сотрудничать с «партнерами», которые тебе будут отвратительны, но они могут тебе помочь, — для некоторых это борьба со своей совестью, но и ты можешь сделать их лучше.

Хороший, плохой, злой сотрудник или раб.

Цель деятельности любой компании заключается в получении максимальной прибыли, поэтому важно четко понимать для чего нужен сотрудник. Понятны и разделяют ли они Ваши ценности

«Мы в ответе за тех кого приручили»Антуан де Сент-Экзюпери

Ключевые показатели эффективности KPI – один из ощутимых показателей эффектиности. Проблема KPI в их реалистичности. KPI должен быть достижим и в то же время мотивировать делать больше. KPI на всеобщем табло мотивируют лучше.

Вредные сотрудники: портят отношения в коллективе, снижают авторитет руководства и мотивацию сотрудников, плохо обслуживают клиентов, разглашают конфиденциальную информацию, могут усложнять отношения с проверяющими органами, могут воровать.

Как правило они: изображают видимость деятельности, дублируют функции, которые уже кто-то выполняет, много болтают, часто ходят на перекуры. скрываются т.д. Если они еще и пессимисты, то это вообще капец -должность у него плохая, все кругом ничего не понимают.

Важно понять - на своем ли месте данный сотрудник, какими умениями обладает. Независимый взгляд со стороны и обратная связь от коллег о своих коллегах может подсказать слабые стороны коллектива. Одна из эффективных форм мотивации, как правило состоит из оклада и процента продуктивности самого человека, и небольшой процент от работы команды, что мотивирует присматривать сотрудников друг за другом.

Что делать с бесполезными сотрудниками?

Поговорите с сотрудником наедине. Задайте уточняющие вопросы, где и кем видит себя сотрудник в вашей компании, насколько ему понятен и близок его функционал, какие у него препятствия в работе. Опишите, что вы конкретно хотите от него на данном месте, каких результатов ожидаете и как он видит путь их достижения. Если нет то, переведите в другой отдел или перераспределите функционал.

Составьте совместный план развития сотрудника в должности, определите временной промежуток, через который оценка будет повторена и если по истечению срока результативности нет, пора увольнять, главное действовать в рамках существующего законодательства и желательно расставаться мирно и быстро - нежелание или неумение выполнять свои профессиональные обязанности заразительны. Одной из слабостью любой системы является отсутствие должной мотивации и заряжающего отдыха.

Если хотите избавиться от сотрудника, который не обеспечивает прибыли компании, проверьте -может этот сотрудник беспокоится о компании и команде, например, отвечать за коммуникацию с клиентом.

Если сотрудник «выгорел» - часто из-за нерешенных личных проблем, то руководитель может помочь, дав досрочно отпуск или отгул или иную помощь. Ответная положительная реакция не заставит долго себя ждать. Если же человеку надоела его работа, то единственное, что может попытаться сделать работодатель, — это заинтересовать сотрудника более сложными задачами или другой сферой деятельности.

Для повышения производительности, пресечения воровства, предупреждения инсайдерской угрозы устанавливается контроль рабочих, производится разными способами: запись времени в журналах, системах электронных пропусков, отпечатках пальцев, позволяющие понять, кто опаздывает или слишком часто отлучается, видеонаблюдение (открытое и скрытое), фиксирующие то, чем заняты сотрудники в рабочее время, почта, местонахождение, прослушивание звонков и лучше подсоединить запись звонков к CRM, чтобы получать историю взаимоотношений с клиентом, GPS-наблюдение, иные программы скрытого учета и статистики, например учет посещаемости сайтов, активность в программах, фотоотчет рабочего стола и прочее.

Если вы понимаете сильные и слабые стороны своих сотрудников, сможете корректно распределять полномочия и уменьшить административную нагрузку, или, например, Японская компания Hitachi разработала устройство для отслеживания уровня счастья сотрудников.

Учтите, чрезмерный контроль, что в семье, что на работе вредит, давит и угнетает своим недоверием и давлением. Возникает чрезмерный контроль, когда сотрудники часто не соблюдают договоренности, что приводит к угнетающей атмосфере, конечно может коллектив виноват, но если текучка чрезмерная, то вопрос может правильности постановки задач, структуры работы или в самом руководстве, наличие диалога поможет решить задачу. Человек способен на большее, если его уважают. Важно замечать перемены и правильно реагировать на изменения.

Полезное видео:

Технологии будущего: добыча полезных ископаемых на Луне и астероидах

Современная нефтяная эпоха - на карте

Фактологичность. Десять причин наших заблуждений о мире – и почему все не так плохо, как кажется.

Как работодателю контролировать работников удаленно?

КАК ОПРЕДЕЛИТЬ СЛЕЖКУ ЗА КОМПЬЮТЕРОМ НА РАБОТЕ?

Компания ПеРСо, желает Вам быстро адаптироваться к изменчивому миру и действовать исходя из современных реалий, воспринимайте конкуренцию, как возможность развития - стать сильнее, быстрее, умнее. Возможно, вместо борьбы с «ветряными мельницами» Вы можете объединиться и вместе развиваться, строить лучшую атмосферу. Результатом переосмысления становится стратегия развития. Уважаемые люди, научитесь уважать себя, трезво оценивайте реальность, старайтесь предвидеть возможные развития и последствия событий, будьте готовы к действиям и конкуренции, всегда цените свои интересы, стремитесь к лучшему и развивайте себя, Мир и свою Землю!

«Конкуренция подобна чаю в пакетиках. Чем дольше Вы ее игнорируете, тем сильнее сгущается атмосфера». Джонатан Гэбэй

«Те, кто осмеливается потерпеть неудачу с треском, могут достичь больших результатов». Джон Ф. Кеннеди 35 президент США

«Я могу смириться с неудачей. Все их испытывают в чем-то. Но я не могу смириться с тем, что не попробовал». Майкл Джордан, баскетболист

Начало пути у нас под ногами. Основной метод — обычное действие. Время начинать — сейчас. (Цитата из «ПУТЬ МИРНОГО ВОИНА»)

«Не тот велик, кто никогда не падал, а тот велик – кто падал и вставал». Конфуций, древний мыслитель

«Успех — не окончателен, провал — не фатален: имеет значение лишь смелость продолжить путь». Уинстон Черчилль, политик

«Взрослые должны научиться у детей не стыдиться своих провалов, а подниматься и пробовать снова. Многие взрослые так боятся, так осторожничают, так пекутся о безопасности, что "застывают" по жизни, становятся косными и напуганными, именно поэтому терпят неудачу. Большинство взрослых людей среднего возраста просто смирились с неудачами». Малкольм Икс, активист

Народ, не желающий кормить свою армию, вскоре будет вынужден кормить чужую. (Наполеон Бонапарт)

Сначала надо ввязаться в серьезный бой, а там уже видно будет. (Наполеон Бонапарт)

Мнение авторов статей, комментариев, блогов, размещенных на страницах нашего сайта, могут не совпадать с мнениями и позицией редакции сайта, и не могут рассматриваться в качестве официальной позиции. Редакция сайта не несет ответственности за какие-либо ошибки в опубликованных на сайте материалах и информации, а также за какие-либо действия, предпринятые пользователями сайта на основании статей, комментариев, блогов, размещенных на страницах нашего сайта.